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總統蔡英文昨（二十）日上午在總統府府前廣場發表就職演說，特別強調年輕人處於低薪處境，以致於整個人生動彈不得，對於未來也充滿無奈與茫然。對此，台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆昨指出，政府應從薪資透明化、解決工作經驗問題、建精典限量立高等教育退場機制著手。
其實蔡總統很想為台灣年輕人做事，只是無法立刻幫所有年輕人加薪，不過，她願意承諾，只要給新政府一點時間就可以展開行動。蔡英文指出，年輕人的未來是政府責任。如果不友善結構沒有改變的話，再多菁英都無法讓整體年輕人所處環境超值推變好。
台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆昨指出，造成台灣年輕人低薪的原因相當多，例如教育結構改變、高等教育供過最新出版於求、非核心工作充斥、勞資資訊不對等、企業將本求利、薪資透明度低、高等教育學校太多等皆是原因之一，並不是單一原因所造成。
很多原因都不是政府能夠馬上解決，只有三件事政府做得到，第一，薪資透明化，現在雇主求才只會註明面議，民眾根本不知工作薪資為何，建議學習新加坡政府建立薪資透明制度；第二，解決工作經驗問題，建議政府從法令看看雇主有無違反就業歧視。辛炳隆指出，第三，建立高等教育退場機制，由於私立學直殺成本校多屬財團法人，投資者投資學校之後，如果學校要關門、退場，資金根本拿不回來，因此，建議政府考慮讓投資者可以依照一定比例收回資金。搶先看
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